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达到宣传推广和吸引人才的目的。因此，每年发年终奖时，最忙的不是财务部，也不是HR部门，而是品牌公关部！他们要向全世界宣传，我们公司“人间最值得！”要想搞个大新闻，选什么作为头号年终奖非常重要，不能太贵，但看起来很贵且高端大气上档次的东西成为了首选！

2017年3月离开百度后，吴恩达的创业计划相继曝光。一年之内，他陆续创立了三个人工智能项目：Deeplearning.ai，Landing.ai以及AI Fund，分别从教育、实业和资本层面助推AI的发展。吴恩达对全天候科技说：“许多大公司，比如百度、谷歌、亚马逊、微软等在发展AI方面都做的不错，应用AI不仅可以达到一个目的，还可以同时做很多事，我觉得也适用于应用到制造业上，这将会大大提高产品的质量水平。”

责任编辑：谢长杉欢迎关注“创事记”的微信订阅号：sinachuangshiji文/第二秘书策划/刘主任作图/雾茫茫来源：刘主任（ID:liuzhurenos）年终奖，是互联网公司区别于传统公司的重要标志之一。它的设计，体现了一家互联网公司的基本实力和文化。

宜宾纸业2019年一季度实现营收2.41亿元，较上年同期下滑30.25%，归属于上市公司股东净利润为3971.3万元，较上年同期大幅增长2242.1%浪莎股份2019年一季度营收6000.8万元，较上年同期增长21.24%，归属于上市公司股东净利润为544.94万元，叫上年同期增长21.42%，经营活动产生的现金流量净额为-720.7万元，较上年同期上升45.08%。

近日，《南方周末》的一篇报道就解开了不少人的困惑：一、南极人品牌所有商品均不自己生产，品牌的拥有方——南极电商只是品牌的运营方和吊牌的出售者。二、网上的南极人店铺有多少呢？目前南极人旗下全品牌授权经销商有846家，合作经销商3427家，授权店铺4442家。

同一种病，在不同人身上反映出的症状、严重程度和治疗效果都可能不同；同一种药用在不同人身上，效果也可能截然不同。医生也是人，不仅存在技术水平的不足和差异，更会因为各种原因犯下错误。换言之，医疗本就是一项充满不确定性的事业。在本就充满不确定的医务工作中，前置的医学科普就像亚马逊雨林里那只震动翅膀的蝴蝶，每一次都会将影响一层层放大到后续的诊疗过程中。