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北京工商大学商业经济研究所所长洪涛：网红带货应该要向网红应货发展，意味着响应顾客或市场的需求提供商品。在“商品”到“网品”之间，还需要一个“人品”，才能让“网品”变成“名品”。目前一些网红带货，却并不了解市场的情况，而且主要采取低价甚至虚假的宣传。此外，还有网红并不是按量销售，而是积压订单，夹带一些假冒伪劣产品充货，很容易损害品牌的形象，也损害网红的形象。

起点读书中一部名为“×××boss××过急”的霸道总裁爽文漫画中，作为霸道总裁的男主人公身份背景却被设定为×军区首长的公子，以前军区的上校，而女主人公出场的场景则被设定在了S市军区医院的VIP病房，甚至在可能涉及现役军人的情节中，军区医院院长被霸道总裁随意指挥。

但在业内看来，传统车企想要转型成为出行服务与产品的综合供应商，至少有3大难题还需跨越。向出行服务商转型成大势所趋2015年，福特宣称向移动出行服务商转型。2016年，通用对外公布其向移动出行服务商转型的设想。2016年5月，神龙汽车对外表示要从“提供汽车产品”转向“提供出行服务”。2017年5月，广汽集团对外表示广汽正在向出行服务提供商转型。2017年7月，一汽集团宣称一汽将逐步从制造商转型为移动出行服务提供商。2018年1月，丰田宣布将从汽车公司转型为移动出行公司。今年6月，沃尔沃对外宣称到下个十年中期将发展成为全球汽车行业引领者和消费者出行服务商。今年国庆期间，江淮汽车“和行约车”网约车平台正式上线运营……近几年来，众多车企都表示将向“移动出行服务商”转型，进行向“移动出行服务商”转型的相关布局。

（饼干）责任编辑：凌辰 SF179格力逆势全员涨薪 是中国企业价值观发展观的一次纠偏2019年的初冬似乎特别冷，之前被资本热捧的互联网行业开始裁员降薪，连美团、京东、滴滴等头部企业也不能幸免。而就在此时，格力电器却逆势发布涨薪的消息，自2019年元旦起，根据不同岗位给予薪资调整，总增加薪酬在10亿元以内。按照格力员工的人数来测算，人均加薪1000元以上。

洪秀柱表示，之所以到第6选区参选，最重要的是，这是一个非常艰困的选区，而且始终没人出来选。即使这么艰困的选区，仍然有蓝军支持者，“我们不能长年放弃蓝军支持者，让他们心里很郁卒，我们不怕打仗，就怕没人打仗”，基于这原因，她愿为党开疆辟土，不问结果如何，这场仗不能缺席。

《通知》要求该省检察机关、公安机关要加强协作配合，严厉打击非法收购、运输、出售珍贵、濒危野生动物及其制品，非法狩猎，非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物等违法犯罪行为。公安机关要全力摸排线索，集中查处一批破坏野生动物资源的违法犯罪案件。检察机关要及时掌握案件情况，积极引导侦查取证，对符合批捕、起诉条件的要依法快捕、快诉，发挥检察监督职能，形成依法严惩破坏野生动物资源违法犯罪的强大威慑力。